生育友好型社会应无学历歧视

发布时间：2026-07-11 00:38:51 来源：深圳市迅享科技有限公司 作者：探索

生育友好型社会应无学历歧视

　　中国计划生育协会、生育视全国政协人口资源环境委员会、友好中国人口与发展研究中心主办的型社第三届中国人口与发展论坛2月11日在北京举行。调查显示，无学当前，历歧我国正经历着人口和家庭的生育视双重变迁，低生育率和家庭小型化趋势明显。友好女性现有子女数由2019年的型社1.63下降到2022年的1.19。女性终身无孩率快速上升，无学2015年为6.1%，历歧2020年接近10%。生育视

　　这一调查数据启示，友好要提高生育率，型社必须对准导致生育意愿下降的无学原因，更需要对准影响年轻人尤其是历歧女性生育意愿的根本原因，取消遏制生育意愿的不合理政策，构建生育友好型社会。

　　最近，某经济专家提出的“建议法定婚龄降到18岁”登上微博热搜，引发网友热议。其实，过去十年来，在全国两会上，一直有代表、委员建议降低婚龄，以提高社会结婚率和生育率。

　　从公民个体权利角度看，降低法定婚龄是可以讨论的，立法、修法本来就需要与时俱进。不过，要想通过降低婚龄达到提高结婚率与生育率的效果，则把问题想得太简单了。按照现在的法定婚龄，有多少女性满20岁就结婚?根据《中国人口普查年鉴-2020》，2020年中国人平均初婚年龄涨到了28.67岁，其中，男性平均初婚年龄为29.38岁，女性为27.95岁。十年间，平均初婚年龄推后了近4岁。目前，已经有一些地方的平均初婚年龄突破了30岁，安徽初婚平均年龄分别为男31.89岁、女30.73岁。显然，指望降低婚龄提高结婚率，并不现实。

　　这带来的直接结果可能只是鼓励刚满18岁的“孩子”冲动性结婚。但这必然又会造成离婚率提高，统计显示，我国离婚率从2000年的0.96‰上升到2020年的3.1‰，其中就有不少“闪婚一族”。同时要清醒地认识到，当今更多的年轻人，不是凭冲动就会结婚、生育的，他们会考虑自己的求学、工作、收入的现实情况，谨慎选择。

　　记得在本世纪初，我国曾修订《普通高等学校学生管理规定》，取消了在校大学生不得结婚的限制，当时曾有人担心会有不少在校大学生结婚，影响学业。然而，这样的事极少发生，选择在上大学期间结婚生子的学生寥寥无几。也就是说，放开限制是一回事，年轻人是否选择是另一回事。

　　年轻人、女性为何不愿意生育?得多听听他们的想法。如现在的年轻人，本科、高职毕业后还要继续深造、考研，否则就难以找到好的工作。在求学的压力下，谁会选择在21岁、22岁就结婚、生子?一个生育友好型社会，应该是高中毕业生就业也不会有学历歧视的社会。

　　根据我国当前的就业政策，为解决应届毕业生就业难，党政机关、事业单位招录人才，都向应届毕业生倾斜，明确毕业两年之后(博士生毕业5年之后)的高校毕业生作为往届生对待，在考公、考编时受到限制。这也迫使毕业生必须先考虑找工作，而不是先成家再立业。再者，一些鼓励生育的政策，却导致女性遭遇职场性别歧视，如延长休产假，听上去是鼓励生育的好消息，可是要由企业来承担休产假的成本，导致有的企业不愿意招聘女性，女性的择业、就业压力更大。

　　年轻人自身遭遇的学历内卷、就业竞争、职场压力，不但让他们自己觉得学业压力大、生活压力大，而且也不希望自己的孩子走上这样一条内卷、竞争之路。这是影响年轻人生育意愿的重要因素。因此，必须从缓解全社会的教育焦虑、就业竞争压力着手，来构建生育友好型社会。

　　这需要切实破除由唯学历评价所制造的学历内卷、基础教育应试导向、高等教育学历高消费，以及职业分三六九等导致的就业、成才压力，从根本上减轻每个家庭为孩子“成才”所需要负担的生育、养育、教育成本。这才是提高生育率的正道。

　　羊城晚报 艾萍娇

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